誰のお茶を酌むか？それが重要だ

　仕事をする上で、何をするか？よりも、誰とするか？が重要だと考えています。その点についてはこちらのブログにも書きました。→（結局、魅力的な人と働きたい。）そして、究極的には、本当に魅力的な人と仕事が出来るのであれば、仕事の内容や給与は全くもってどうでもいいのかもしれない。と考えることもあります。

　これは非常に極端な例ですが、同じお茶汲みをするにしても、誰のお茶を汲んでいるのか？それによって、その仕事の満足度が大きく違うということはあるわけです。これはもう、仕事の内容の問題、給与の問題ではありません。誰と一緒に、誰のために、といったところに大きく依存した問題です。

　ですから、誰と一緒に仕事をするのか？ということは、非常に重要なのです。そして、そのような人を探し求めると同時に、自分自身も、そのように思ってもらえる人間に、すなわち「この人のお茶を汲みたい！」と思ってもらえる人間になれるよう、努力しなければならないのだと思います。そうすることがいい人材に巡りあうための近道でもあるのです。